Pic Pay Card - Voir comment demander et les avantages
Compte tenu du fait que la prime salariale est un avantage dont bénéficie le peuple brésilien, la chose la plus correcte et la plus sensée est que tous les travailleurs ont le droit de la recevoir. Mais nous savons que malheureusement tous les travailleurs ne peuvent pas accéder à la prime salariale.
Et les doutes quant à savoir qui a ou non le droit de recevoir la prime salariale sont toujours devant nous. C'est pourquoi nous avons préparé ce texte pour vraiment clarifier ce qu'il faut pour qu'un travailleur brésilien remplisse les conditions qui composent le bonus salarial.
Si vous travaillez et souhaitez connaître des détails qui peuvent dissiper vos doutes, continuez à lire ce court tutoriel sur l'allocation salariale. Et voyez comment vous inscrire et les dates auxquelles les prestations seront versées pour cette année 2021.
La prime salariale est un avantage offert aux travailleurs brésiliens qui ont fourni des services à des personnes morales pendant au moins 1 mois au cours de l'année précédente.
De cette façon, il est payé l'année suivante avec une valeur maximale de 1 SMIC en vigueur. Pour que le travailleur ait droit de percevoir le montant maximum de l'allocation salariale, il doit avoir travaillé tout au long de l'année écoulée.
Sinon, il percevra la prestation proportionnellement, les montants variant entre R$ 92,00 reais et R$ 1 100 reais, le salaire minimum actuel.
C'est l'un des plus anciens avantages dont bénéficient les travailleurs. La prime salariale a été créée le 7 septembre 1970. À l'époque, le président Emílio Garrastazu Médici était en charge du Brésil, par le biais de la loi complémentaire 7/70, nº 7.
Un autre doute qu'ont de nombreux travailleurs brésiliens concerne le retrait de l'Abono Salarial. Beaucoup pensent qu'il suffit de se rendre personnellement dans une agence Caixa Econômica Federal. Ou que le retrait se fasse uniquement sur le compte courant du bénéficiaire.
Mais il y a certaines étapes qui font partie du paiement de la prestation qui doivent être comprises en détail par les travailleurs qui ont droit à l'allocation salariale.
La première consiste à comprendre le calendrier de paiement qui se produit chaque année. Chaque mois, le paiement est effectué en fonction du mois de naissance du travailleur.
Em segundo lugar, é preciso deixar todos os documento referentes ao benefício em ordem, como por exemplo: CPF, RG, CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social e demais requisitos.
Et les retraits peuvent être effectués dans des établissements qui ont un lien avec la Caixa Econômica Federal, tels que : Lotericas. Distributeurs automatiques de billets 24 heures sur 24 et distributeurs automatiques de billets en général. Si vous avez la carte de citoyen, il est beaucoup plus facile d'effectuer vos retraits.
Comme déjà mentionné, tous les travailleurs brésiliens n'ont pas le droit de percevoir l'Abono Salarial. Autrement dit, il est nécessaire de remplir certaines conditions qui font partie du programme pour pouvoir le recevoir chaque année.
1 – Ter cadastro efetivo n o Pis à mais de 5 anos.
2 – Receber até 2 salários mínimos mensais durante 1 ano.
3 – Ter exercido atividade por uma empresa por pelo menos 15 dias.
4 – Atualizar os dados na RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
Dans le cas de la mise à jour du RAIS, c'est l'entreprise qui s'en charge. Par conséquent, le travailleur doit constamment vérifier si ses données sont vraiment à jour.
Sur le site du ministère de l'Economie, le travailleur peut suivre en détail ses données et par conséquent ses droits à percevoir l'allocation. Renseignez simplement votre numéro PIS / PASEF.
Vous pouvez connaître l'état de votre solde, le calendrier de paiement et les dates auxquelles l'argent sera disponible en utilisant les services Internet. L'un des moyens les plus simples consiste à utiliser l'application officielle Caixa Trabalhador.
Avec lui, vous pouvez découvrir les détails de l'avantage du bonus salarial. Pour l'installer, accédez simplement à votre boutique d'applications sur votre appareil mobile. Il est disponible pour les smartphones Android et iOS. Et lors de son installation, il est beaucoup plus facile de voir les détails qui composent votre prestation.
Vous pouvez également connaître le montant de votre allocation salariale sur le site officiel de Caixa Econômica Federal. Toutes ces informations aident beaucoup le travailleur brésilien.
Par exemple, s'ils accèdent au site Web ou à l'application, ils pourront voir leur solde et les dates de paiement. De cette façon, il évite d'avoir à se rendre à la banque pour effectuer un retrait sans être sûr que l'argent sera disponible.
