Dodatak na plaću - pogledajte tko ima pravo na naknadu

Uzimajući u obzir činjenicu da je dodatak na plaću beneficija dostupna brazilskom narodu, najispravnije je i najrazumnije da svi radnici imaju pravo na njega. Ali znamo da nažalost ne može svaki radnik pristupiti dodatku na plaću.

A dvojbe o tome tko ima ili nema pravo na dodatak na plaću uvijek su pred nama. Zato smo pripremili ovaj tekst kako bismo doista razjasnili što je potrebno brazilskom radniku da ispuni uvjete koji čine bonus na plaću.

Ako radite i želite znati detalje koji mogu razriješiti vaše sumnje, nastavite čitati ovaj kratki vodič o naknadi na plaću. I pogledajte kako se prijaviti i datume isplata naknade za ovu 2021. godinu.

Što je bonus na plaću i kako funkcionira?

Bonus na plaću je pogodnost koja je dostupna brazilskim radnicima koji su pružali usluge pravnim osobama najmanje 1 mjesec u prethodnoj godini.

Na taj način mu se u sljedećoj godini isplaćuje maksimalna vrijednost 1 važeće minimalne plaće. Da bi radnik ostvario pravo na isplatu maksimalnog iznosa naknade plaće, mora raditi cijelu posljednju godinu.

U suprotnom, dobit će naknadu proporcionalno, iznosi variraju između R$ 92,00 reala i R$ 1.100 reala, trenutne minimalne plaće.

To je jedna od najstarijih naknada koje radnici imaju. Bonus na plaću uveden je 7. rujna 1970. U to je vrijeme predsjednik Emílio Garrastazu Médici bio zadužen za Brazil, putem Dodatnog zakona 7/70, br. 7.

Gdje se povlači bonus na plaću?

Još jedna sumnja koju mnogi brazilski radnici imaju vezana je za povlačenje Abono Salariala. Mnogi misle da je potrebno samo osobno otići u agenciju Caixa Econômica Federal. Ili da se isplata vrši samo na tekući račun primatelja.

Ali postoje neki koraci koji su dio isplate naknade i koje radnici koji imaju pravo na naknadu plaće moraju detaljno razumjeti.

Prvo je razumjeti raspored plaćanja koji se događa svake godine. U svakom mjesecu isplata se vrši prema mjesecu rođenja radnika.

Em segundo lugar, é preciso deixar todos os documento referentes ao benefício em ordem, como por exemplo: CPF, RG, CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social e demais requisitos.

Isplate se mogu izvršiti u ustanovama koje su povezane s Caixa Econômica Federal, kao što su: Lotericas. 24-satni bankomati i bankomati općenito. Ako imate državljansku karticu, mnogo je lakše podizati sredstva.

Tko ima pravo na bonus na plaću?

Kao što je već spomenuto, nemaju svi brazilski radnici pravo na primanje Abono Salarial. Odnosno, potrebno je ispuniti neke uvjete koji su dio programa da biste ga mogli dobiti godišnje.

1 – Ter cadastro efetivo n o Pis à mais de 5 anos.

2 – Receber até 2 salários mínimos mensais durante 1 ano.

3 – Ter exercido atividade por uma empresa por pelo menos 15 dias.

4 –  Atualizar os dados na RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.

U slučaju ažuriranja RAIS-a, tvrtka je ta koja to radi. Stoga radnik mora stalno provjeravati jesu li njegovi podaci doista ažurni.

Na stranicama Ministarstva gospodarstva radnik može detaljno pratiti svoje podatke, a time i svoja prava na naknadu. Jednostavno obavijestite svoj PIS / PASEF broj.

Kako provjeriti stanje naknade plaće preko interneta

Pomoću internetskih usluga možete saznati kakvo je vaše stanje, raspored plaćanja i datume kada će novac biti dostupan. Jedan od najlakših načina je putem službene aplikacije Caixa Trabalhador.

Pomoću njega možete saznati pojedinosti o pogodnostima bonusa na plaću. Da biste je instalirali, samo pristupite svojoj trgovini aplikacija na svom mobilnom uređaju. Dostupan je za Android i iOS pametne telefone. A kada ga instalirate, mnogo je lakše vidjeti detalje koji čine vašu korist.

Također možete saznati kolika je vaša naknada na plaću putem službene web stranice Caixa Econômica Federal. Sve te informacije uvelike pomažu brazilskom radniku.

Na primjer, ako odu na web-mjesto ili aplikaciju, moći će vidjeti svoje stanje i datume plaćanja. Na taj način izbjegava odlazak u banku radi podizanja sredstava, a da nije siguran da će novac biti dostupan.