Adiantamento da 1° Parcela do 13° Salário

Com as várias despesas adversas do dia-a-dia, a vontade de realizar a tão sonhada viagem ou até mesmo comprar algum bem que queremos muito, agora temos essa oportunidade. A alternativa que as pessoas estão utilizando nos últimos anos para realizar essas coisas é o adiantamento do 13º salário.

Para poder utilizar esse benefício, deve-se atender a alguns pré-requisitos, como possuir conta de depósito com crédito de salário no seu banco, estar empregado a no mínimo 12 meses, ser aposentado ou pensionista de forma permanente no INSS e receber salário no banco que se deseja fazer o seu adiantamento.

13° SALÁRIO

Existem limites para esse adiamento, ele deve estar no intervalo de valores entre 500 e 20.000 reais, o valor a ser recebido é calculado sobre a parcela líquida ou pelo pagamento total que será definido para você, prevalece a que tiver o menor valor. Os impostos são definidos antes do adiantamento, e cobrados ao final do contrato, a taxa é chamada de IOF (Imposto sobre Operações Financeiras), que varia de acordo com a legislação em vigor. O vencimento ocorre na data respectiva da prestação que foi antecipada o 13º, que tem como limite máximo um prazo de 330 dias.

Porém, como nem tudo são flores, ao adiantar o 13º salário o trabalhador terá que suportar uma taxa de juros que custará entre 2,7% e 4,1% ao final do contrato com o banco. Apesar de ser vendido como um “adiantamento” do seu salário, é importante estar atento que não se deve utilizar desse recurso em excesso. Segundo especialistas, a pressa para receber o tão aguardado benefício acaba endividando os trabalhadores.

As instituições financeiras no início do quarto bimestre costumam oferecer essa opção aos seus clientes, eles recebem o benefício já descontado em decorrência dos juros e do IOF. Essa modalidade vem crescendo consideravelmente, em 2007 essa modalidade gerou 173 milhões de reais e isso só vem crescendo, em 2010 foi registrado cerca de R$ 1 bilhão e é provável que esse número venha apenas a crescer com o passar dos anos.

Apesar de ter algumas vantagens, em geral essa modalidade não é vantajosa para os trabalhadores, pois durante todo o ano ele vive com apenas um salário, porque durante os últimos meses a despesa irá dobrar. É recomendável a utilização desse adiantamento apenas em casos de dívidas extremas ou despesas urgentes, caso contrário isso não irá suprir necessidade alguma, apenas gerará uma nova dívida.

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